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-　育児休業制度について　-

||　育児休業制度とは

育児・介護休業法に基づき休業の取れる制度

満１歳になる前までの間であれば、子供ひとりにつき一回まで自分で期間を決めて休業する事ができます。

同じく介護休業制度もあります。

要介護状態の家族を介護する為に対象者ひとりにつき要介護状態に至るごとに一回（最高3ヶ月まで）休業する事ができます。




＜ポイント＞

就職・転職の際は育児休業給付金の支払いも関係するので、育児・介護休業制度がどの程度活用されているのかを確認しておきましょう。


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